Uspješnost i moć širenja svakog društva u velikoj mjeri ovise o znanju i usavršenosti njegovih zaposlenika, za što su potrebni neprekidna nadgradnja te razvoj znanja i kompetencija na mnogim područjima. Smatraju nas društvom koje se vodi najvišim etičkim načelima, a koje kod svojih zaposlenika osnažujemo kodeksom ponašanja. Tako osiguravamo mentorstvo i potičemo svoje zaposlenike da preuzimaju najbolje prakse i inovativne pristupe uz integritet i želju za znanjem.

Težimo razvoju društva u pogledu održivog modela povezanih gospodarskih, društvenih i ekoloških ciljeva. Svjesni smo da se poslovanje društva mora neprekidno prilagođavati brzim promjenama na tržištu. Pritom je ključno da vrlo inovativnim proizvodima pratimo trendove na tržištu i održavamo svoju konkurentnost.

Predanost društva MITOL društvenoj odgovornosti

OSIGURANJE KVALITETE ŽIVOTA ZA SVE

Povećavamo blagostanje i kvalitetu života svih pojedinaca. Naš je cilj osigurati jednake mogućnosti uz poboljšanje svih potencijala pojedinca za dug, zdrav i aktivan život. To postižemo ulaganjem u razvoj, obrazovanje, zdravlje, kulturu, životne uvjete i druge resurse kojima se zadovoljavaju osobni potencijali. 

ODGOVOR NA POTREBE ZAJEDNICE

Stvaranjem dinamičnijeg i prilagodljivog društva koje se može brzo odazvati na izazove tržišta osiguravamo održiv gospodarski rast i nova radna mjesta dugoročnim održavanjem gospodarske, društvene i ekološke ravnoteže.

ZA ZAJEDNIČKU BUDUĆNOST

U društvu Mitol povećavamo globalnu konkurentnost poticanjem inovacija i poduzetništva, širenjem uporabe informacijske i komunikacijske tehnologije te učinkovitom modernizacijom i provedbom ulaganja u obrazovanje, usavršavanje, istraživanja i razvoj.